La governance è l’insieme di regole, processi e pratiche attraverso cui un’organizzazione viene indirizzata, gestita e controllata. Cubi adotta un approccio responsabile e trasparente in ogni ambito della propria attività, secondo i principi di etica, qualità e sostenibilità. 
Il Codice Etico definisce i valori, i principi e le regole di condotta che ispirano il comportamento di tutte le persone che operano all’interno dell’azienda.
La Politica Aziendale Integrata rappresenta l’impegno concreto di Cubi verso la qualità, la sicurezza sul lavoro, il rispetto per l’ambiente e il miglioramento continuo, in conformità con gli standard internazionali e le aspettative di clienti e stakeholder.
La governance è quindi uno strumento chiave per assicurare continuità, fiducia e sviluppo a lungo termine.

L’Organigramma aziendale riflette la struttura operativa e decisionale di Cubi. Assicura chiarezza nei ruoli, trasparenza nei processi e responsabilità nella gestione. Una visione organizzativa definita e condivisa è alla base della nostra efficienza e della nostra crescita!
Questi documenti definiscono gli impegni dell’azienda in materia di etica, qualità, sicurezza, tutela ambientale e miglioramento continuo. Nel rispetto delle normative vigenti e degli standard riconosciuti a livello internazionale.